top of page

O SEU PROCESSO TRANSFORMATIVO
AO SEU RITMO.

Isabel.png

YOUR TRANSFORMATIVE PROCESS AT YOUR OWN PACE.

O NOSSO PROPÓSITO

Facilitar aquele pico extra de orientação e entusiasmo para que defina os seus objetivos, desenvolva as suas competências, viva a vida no seu melhor e alcance o que julgou impossível.

Isabel.png
estrela_azul.png

ISABEL SANTOS
FERREIRA

Psicóloga e Coach

É fundadora do conceito Pick up a Star. Stay There e criadora do Modelo e da Metodologia da Marca. Desenvolve Programas de Resiliência e Liderança para particulares e em meio empresarial.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

PSICOLOGIA CLÍNICA

stars 1_3.png

É a área da Psicologia com preparação para o diagnóstico e o tratamento das questões mentais, emocionais e comportamentais.

stars 3_1.png

É a área da Psicologia com foco na manutenção e no reforço do bem estar e da felicidade do ser humano.

PSICOLOGIA POSITIVA

COACHING

stars_2_1.png

É uma metodologia de ação que tem origem na Psicologia Cognitiva e que se destina a traçar um plano de ação rumo a um objetivo definido.

OS NOSSOS SERVIÇOS

alexander-gluschenko-8cFL-i2yKEQ-unsplash.jpg

SESSÕES INDIVIDUAIS

Acompanhamento personalizado feito à medida das suas necessidades.

Rectangle 47.png

Pack 6
Consultas

Consulta
Avulsa

Pack 10
Consultas

levi-kyiv-ho-IQ17ig24-unsplash.jpg

PROGRAMA
FORTES COMO AÇO

Programa de Treino e Formação baseado na ciência que estuda o florescimento humano. Permite aos seus participantes atravessar períodos de mudança, incerteza e alcançar objetivos exigentes.

startae-team-7tXA8xwe4W4-unsplash.jpg

WORKSHOP

Encontros de discussão de ideias e aprendizagens que acrescentam. Disponíveis 3 workshops com os temas:

Resiliência
Emocional

Liderança
Eficaz

Comunicação e Feedback

CLIENTES

sonae mc_logo.png
remax.png
logo_edp.png
logo_sida.png
logo_imt.png
logo_sic mulher.png
logo_ikea.png

TESTEMUNHOS

“Os nossos resultados duplicaram nos primeiros 4 meses e mantiveram-se

estáveis nos 2 meses seguintes, em relação ao período homólogo, apesar das

várias convulsões que atingiram a equipa nessa fase. O que significa que nos

tornámos mais produtivos e coesos, mesmo e sobretudo, quando as coisas se

tornaram difíceis”

Hugo Silva, Gestor de Equipa

bottom of page